Chính sách hỗ trợ tạo việc làm: Quy định mới tại Nghị định 338/2025/NĐ-CP

08/01/2026

Chính phủ Việt Nam đã ban hành Nghị định 338/2025/NĐ-CP về chính sách hỗ trợ tạo việc làm, mở ra những cơ hội mới cho người lao động và doanh nghiệp. Nghị định này sẽ có hiệu lực từ ngày 01/01/2026 và được kỳ vọng sẽ cải thiện môi trường việc làm tại Việt Nam. Dưới đây là 5 điểm mới nổi bật trong nghị định này mà mọi người cần lưu ý.

1. Tăng mức vay hỗ trợ tạo việc làm

Một trong những điểm đổi mới quan trọng trong Nghị định 338/2025/NĐ-CP là mức vay hỗ trợ cho các cơ sở sản xuất, kinh doanh và người lao động. Theo đó:

Mức vay tối đa cho cơ sở sản xuất, kinh doanh: Được nâng từ 2 tỷ đồng lên 10 tỷ đồng cho mỗi dự án. Đồng thời, mức vay cho mỗi người lao động được tạo việc làm cũng tăng từ 100 triệu đồng lên 200 triệu đồng. Điều này giúp các doanh nghiệp có thêm nguồn lực để mở rộng sản xuất và tạo ra nhiều việc làm mới.
Mức vay tối đa cho người lao động: Từ 01/01/2026, mức vay này cũng được nâng từ 100 triệu đồng lên 200 triệu đồng. Việc này tạo điều kiện cho người lao động dễ dàng tiếp cận nguồn vốn để phát triển nghề nghiệp và cải thiện chất lượng cuộc sống.

Trong một vài trường hợp, nếu điều kiện kinh tế - xã hội của địa phương cho phép, Ủy ban Nhân dân cấp tỉnh có thể trình Hội đồng Nhân dân cấp tỉnh quyết định mức vay tối đa cao hơn quy định nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế. Điều này thể hiện tính linh hoạt của chính sách, giúp đáp ứng tốt hơn nhu cầu thực tế tại từng địa phương.

2. Quy định cụ thể về lãi suất vay vốn

Nghị định 338/2025/NĐ-CP cũng điều chỉnh rõ hơn về lãi suất vay vốn cho từng đối tượng:

Lãi suất vay cho doanh nghiệp và người lao động: Lãi suất được quy định là 1,27% lãi suất cho vay đối với hộ nghèo theo mỗi thời kỳ do Thủ tướng Chính phủ quy định. Trước đây, lãi suất này được quy định là bằng lãi suất cho vay đối với hộ nghèo. Việc quy định rõ ràng lãi suất giúp doanh nghiệp và người lao động dễ dàng dự đoán chi phí vay.
Các đối tượng được vay vốn hỗ trợ có thể được áp dụng mức lãi suất thấp hơn, như là: Doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động là người khuyết tật hoặc dân tộc thiểu số, và người lao động thuộc hộ nghèo hoặc khuyết tật. Những điều chỉnh này không chỉ tạo ra khuyến khích cho các doanh nghiệp mà còn hỗ trợ tích cực cho những nhóm đối tượng có hoàn cảnh khó khăn trong tiếp cận nguồn vốn.

3. Nâng mức vay phải thực hiện bảo đảm tiền vay

Trước đây, mức vay từ 100 triệu đồng trở lên mới yêu cầu có tài sản bảo đảm. Tuy nhiên, từ 01/01/2026, mức này đã được tăng lên trên 200 triệu đồng. Điều này có nghĩa là:

Nếu doanh nghiệp vay hơn 200 triệu đồng, cần phải có tài sản bảo đảm tiền vay phần lớn. Điều này nhằm giảm thiểu rủi ro cho ngân hàng và đảm bảo việc sử dụng vốn hiệu quả. Việc quy định này sẽ góp phần bảo vệ quyền lợi của ngân hàng, đồng thời tăng cường trách nhiệm của doanh nghiệp trong việc sử dụng vốn vay.

Chính sách hỗ trợ tạo việc làm

>>> Giải đáp: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có bị phạt không?

4. Thay đổi hồ sơ vay vốn hỗ trợ tạo việc làm

Nghị định mới cũng điều chỉnh khối lượng và nội dung hồ sơ vay vốn nhằm tối ưu hóa quy trình:

Với cơ sở sản xuất, kinh doanh: Hồ sơ sẽ bao gồm phương án sử dụng vốn, giấy tờ chứng minh đối tượng vay vốn với mức lãi suất thấp như danh sách người lao động là người khuyết tật, dân tộc thiểu số. Việc đơn giản hóa hồ sơ sẽ giúp người vay tiết kiệm thời gian và công sức trong quá trình chuẩn bị.
Với người lao động: Hồ sơ cũng bao gồm phương án sử dụng vốn vay và giấy tờ chứng minh thuộc đối tượng ưu tiên. Điều này giúp giảm thiểu thủ tục hành chính, đồng thời đảm bảo thông tin đầy đủ và chính xác khi làm hồ sơ vay, giúp tăng cường tính minh bạch và đáng tin cậy trong quy trình vay vốn.

5. Giảm thời gian nộp hồ sơ vay vốn

Điểm đáng chú ý tiếp theo là việc rút ngắn thời gian phê duyệt hồ sơ vay vốn:

Thời gian hoàn thiện hồ sơ vay chỉ còn 7 ngày làm việc thay vì 10 ngày như trước đây. Điều này giúp người lao động và doanh nghiệp có thể nhanh chóng nhận được nguồn vốn và triển khai hoạt động sản xuất, kinh doanh. Sự rút ngắn thời gian này không chỉ giúp tăng tốc độ triển khai các hoạt động sản xuất mà còn thể hiện sự quan tâm của chính phủ đối với việc hỗ trợ nhanh chóng và kịp thời cho người lao động và doanh nghiệp.

6. Tác động đến xã hội

Nghị định 338/2025/NĐ-CP không chỉ dừng lại ở việc hỗ trợ tài chính mà còn có tác động tích cực đến xã hội. Những điểm nổi bật trong tác động này bao gồm:

Giảm tỷ lệ thất nghiệp: Chính sách sẽ giúp tạo ra nhiều việc làm mới, từ đó giảm tỷ lệ thất nghiệp trong xã hội. Người lao động sẽ có nhiều cơ hội lựa chọn nghề nghiệp phù hợp và nâng cao đời sống.
Tăng cường hòa nhập xã hội: Các chính sách đặc biệt dành cho người lao động khuyết tật và dân tộc thiểu số không chỉ giúp họ dễ dàng tiếp cận nguồn vốn, mà còn góp phần thúc đẩy sự hòa nhập và bình đẳng trong xã hội. Điều này thể hiện rõ sự quan tâm của chính phủ đối với sự phát triển bền vững của mọi tầng lớp trong cộng đồng.

7. Quy định về đào tạo nghề

Ngoài những nội dung đã đề cập, Nghị định 338/2025/NĐ-CP còn có các quy định về đào tạo nghề nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực:

Chương trình đào tạo nghề: Chính phủ sẽ hỗ trợ các cơ sở đào tạo nghề, nhằm cung cấp kỹ năng cần thiết cho người lao động. Điều này sẽ giúp họ tăng cường khả năng cạnh tranh trên thị trường lao động.
Hợp tác với doanh nghiệp: Các cơ sở đào tạo sẽ được khuyến khích hợp tác với doanh nghiệp để phát triển chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu thực tế. Điều này không chỉ đảm bảo người lao động có được các kỹ năng cần thiết mà còn tạo ra cầu nối giữa nhà tuyển dụng và người lao động.

Chính sách hỗ trợ tạo việc làm

>>> Xem thêm: Thủ tục xuất khẩu lao động cần theo những quy trình nào?

Kết luận

Nghị định 338/2025/NĐ-CP không chỉ điều chỉnh về mức vay và lãi suất, mà còn tạo ra nhiều cơ hội mới cho người lao động và các doanh nghiệp trên toàn quốc. Việc nắm rõ và ứng dụng các chính sách này sẽ giúp thúc đẩy sự phát triển kinh tế và tạo ra việc làm ổn định cho người dân.

Nếu bạn cần tư vấn hoặc hỗ trợ thêm về các thủ tục liên quan đến chính sách hỗ trợ tạo việc làm, hãy liên hệ với Văn phòng công chứng Nguyễn Huệ theo số hotline 0966.22.7979 hoặc ghé thăm văn phòng trực tiếp. Chúng tôi luôn sẵn sàng cung cấp thông tin chi tiết và hỗ trợ bạn thực hiện các nghĩa vụ pháp lý một cách dễ dàng và nhanh chóng.

>>> Tham khảo: Danh sách các trang tuyển dụng việc làm uy tín hàng đầu.

VĂN PHÒNG CÔNG CHỨNG NGUYỄN HUỆ

Miễn phí dịch vụ công chứng tại nhà

1. Công chứng viên kiêm Trưởng Văn phòng Nguyễn Thị Huệ: Cử nhân luật, cán bộ cấp cao, đã có 31 năm làm công tác pháp luật, có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà nước về công chứng, hộ tịch, quốc tịch. Trong đó có 7 năm trực tiếp làm công chứng và lãnh đạo Phòng Công chứng.

2. Công chứng viên Nguyễn Thị Thủy: Thẩm Phán ngành Tòa án Hà Nội với kinh nghiệm công tác pháp luật 30 năm trong ngành Tòa án, trong đó 20 năm ở cương vị Thẩm Phán.

Bên cạnh đó là đội ngũ cán bộ nghiệp vụ năng động, nhiệt tình, có trình độ chuyên môn cao và tận tụy trong công việc.